Assistenzstelle für Klimaarchäologie / Prähistorische Archäologie
Arbeitsbeginn
1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis
80%, unbefristet
Institut / Arbeitsort
Institut für Archäologische Wissenschaften
Bern
Bei uns schaffen Sie Wert.
Für sich und die Gesellschaft.
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Über uns
Die Abteilung für Prähistorische Archäologie (PA) des Instituts für Archäologische Wissenschaften (IAW), die dem Oeschger Centre for Climate Change Research (OCCR) an der Universität Bern, Schweiz, angegliedert ist, sucht eine herausragende und motivierte Assistenzperson in mit Interesse/Erfahrung im Bereich der Klimaarchäologie. Die Stelle bietet eine hervorragende Gelegenheit, sich im dynamischen Feld der Feuchtboden- und Klima-archäologie zu spezialisieren, das eigene Forschungsprofil in einem kompetitiven interdisziplinären Umfeld zu schärfen und das Teaching Portfolio zu erweitern.Aufgaben
- Mithilfe bei anfallenden Aufgaben in Lehre und Forschung der Abteilung PA
- Entwicklung von Forschungsprojekten und Drittmittelanträgen (inkl. eigenes Projekt)
- Mitarbeit an Publikationen und wissenschaftlichen Ergebnissen der Forschungsgruppe
- Unterstützung/Durchführung archäologischer Feldarbeiten in der Feuchtboden- und Alpinarchäologie (Ausgrabungen, Bohrungen und Surveys in der Schweiz und im Ausland)
- Unterricht von 2 Lehrveranstaltungen pro Semester
- Mitbetreuung von Seminararbeiten, Bachelor- und Masterarbeiten
- Administrative Tätigkeiten
Anforderungen
- Hervorragende MA-Arbeit oder Promotion, vorzugsweise in europäischer prähistorischer Archäologie
- Erfahrung mit archäologischen Feldarbeiten und Dokumentationssystemen
- Erfahrung in Klimaarchäologie, Umweltarchäologie, Dendroarchäologie oder Paläo- bzw. Klimawissenschaften ist wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in computergestützter Archäologie (Statistik/Datenmodellierung)
- Erfahrung und Interesse an der Lehre
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
Ihre Benefits
- Mitgliedschaft in unserer Forschungsgruppe am OCCR nach erfolgreicher Aufnahme
- Individueller Karrieresupport
- Gute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk
- Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team
Arbeiten an der UniBE
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt
Interessierte reichen bitte eine PDF-Datei ein, die Folgendes enthält: 1.) Motivationsschreiben inkl. Kontaktdaten, 2.) Lebenslauf inkl. Geburtsdatum, 3.) relevante Zeugnisse inkl. MA und PhD, 4.) Publikations-/Output-Liste, 5.) Projektliste inkl. erfolgreicher Förderanträge, 6.) Nachweis über Lehrtätigkeit, 7.) Referenzen.
Bewerbungen sind an Prof. Dr. Caroline Heitz (caroline.heitz@unibe.ch) zu richten, ebenfalls Fragen zur Stelle. Bewerbungsschluss ist der 1.10.2026. Der Stellenantritt erfolgt vorzugsweise im Februar 2027.
Bewerbungen sind an Prof. Dr. Caroline Heitz (caroline.heitz@unibe.ch) zu richten, ebenfalls Fragen zur Stelle. Bewerbungsschluss ist der 1.10.2026. Der Stellenantritt erfolgt vorzugsweise im Februar 2027.
Fragen zur Stelle?
Prof. Dr. Caroline HeitzE-Mail: caroline.heitz@unibe.ch
Fragen zur Bewerbung?
Prof. Dr. Caroline HeitzE-Mail: caroline.heitz@unibe.ch