Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Outreach (30 %, befristet auf ein Jahr)

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Arbeitsbeginn 1. August 2026
Arbeitsverhältnis 30%, befristet
Institut / Arbeitsort Phil.-hist Fakultät Bern
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Für sich und die Gesellschaft.

Stellenbeschreibung

An der Philosophisch-historischen Fakultät der Universität Bern ist ab dem 1. August 2026 eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (30 %) zu besetzen. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Je nach Mittel-situation kann sie eventuell um ein Jahr verlängert werden. Der:die Inhaber:in soll selbständig und in Absprache mit der Fakultäts-AG ›Studierendenzahlen‹ die Outreach-Strategie für die geistes- und kul-turwissenschaftliche Studiengänge weiterverfolgen.

Aufgaben

• Koordination der AG Studierendenzahlen (Vorbereitung der Sitzungen, Protokolle, Kommunikation)
• Etablierung eines interdisziplinären Botschafter:innen-Programms, sodass Studierende ihre Fächer-kombination mit professionellen Präsentationen an Gymnasien vorstellen können
• Erstellung einer fakultätsübergreifenden Übersicht für Kurse und Veranstaltungen zur Berufspraxis
• Organisation eines ›Stammtischs‹ für die Social Media-Hiwis der unterschiedlichen Fächer
• Koordinierende Beratung der Institute/Departemente zu Social Media-Kampagnen und Werbeakti-vitäten (z.B. Infovideos); Vermittlung von Ansprechpartner:innen in anderen Einheiten
• Organisation und Begleitung von Outreach-Veranstaltungen für die Phil.-hist. Fakultät (z.B. BA-Infotage, Nacht der Forschung)
• Monitoring der Studierendenzahlen an der Phil.-hist. Fakultät, qualitative Studierendenbefragungen

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium eines Phil.-hist. Fachs (Master oder Äquivalenz)
• gute Kenntnis der Phil.-hist. Fakultät der Universität Bern und ihrer Studiengänge
• erwünscht: Erfahrungen in Social Media-Kommunikation und/oder in anderen Outreach-Bereichen
• Kompetenzen in der digitalen Kommunikation
• Interesse an und Erfahrung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
• engagierte, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Ihre Benefits

Benefit
• Möglichkeit zur Mitkonzeption der fakultären Outreach-Strategie
• Flexible Arbeitszeiten
Benefit
Zentrale Lage im Herzen von Bern
Benefit
Sinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung
Benefit
Interdiziplinäre Zusammenarbeit
Mehr erfahren

Ihre Benefits

  • • Möglichkeit zur Mitkonzeption der fakultären Outreach-Strategie
    • Flexible Arbeitszeiten
  • Zentrale Lage im Herzen von Bern
  • Sinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung
  • Interdiziplinäre Zusammenarbeit

Arbeiten an der UniBE

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.

Bewerbung und Kontakt

Senden Sie ihre Bewerbung bitte bis zum 24. April 2026 an Jenny Preiss (jenny.preiss@unibe.ch).

Fragen zur Stelle?

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter der Fakultäts-AG ›Studierendenzahlen‹, Prof. Dr. Nicolas Detering (nicolas.detering@unibe.ch).

Fragen zur Bewerbung?

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Jenny Preiss (jenny.preiss@unibe.ch).

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