Postdoc in Soziologie der Intergruppenbeziehungen
Arbeitsbeginn
01.01.2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis
80%, auf 4 Jahre befristet
Institut / Arbeitsort
Institut für Soziologie
Bern
Bei uns schaffen Sie Wert.
Für sich und die Gesellschaft.
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Die Stelle
Das Institut für Soziologie (IFS) der Universität Bern hat eine Stelle als Postdoc mit einem Beschäftigungsgrad von 80% zu besetzen, die am 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung beginnt. Zu den Hauptaufgaben des / der Postdoc gehören die Forschung zu Intergruppenbeziehungen, sozialen Netzwerken, Devianz und verwandten Themen sowie die Mitarbeit an Forschungsprojekten am IFS und am Departement. Außerdem wird erwartet, dass er / sie sich an den Lehrveranstaltungen im Rahmen der Bachelor- und Masterstudiengänge des Departements beteiligt. Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 91'000 und 108'000 CHF (Bruttojahresgehalt, ohne Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitgebers, berechnet auf Vollzeitbasis).Aufgaben
- Forschung zu Themen im Zusammenhang mit Intergruppenbeziehungen, sozialen Netzwerken und Devianz
- Lehrplanentwicklung und Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Departements in diesen Bereichen
- Mitarbeit an Forschungsprojekten am IFS und im Departement
- Weiterentwicklung der eigenen Forschungsagenda
- Teilnahme an wissenschaftlichen Aktivitäten des IFS und des Departements
Anforderungen
- Promotion in Soziologie, Sozialpsychologie oder verwandten Fachgebieten
- Einschlägige Qualifikationen in Soziologie, Sozialpsychologie oder verwandten Fachgebieten
- Forschungserfahrung in den Bereichen Intergruppenbeziehungen, Analyse sozialer Netzwerke, Devianz oder verwandten Gebieten
- Erfahrung mit quantitativen und/oder computergestützten Methoden
- Erfahrung in der Lehre auf Bachelor- und Master-Ebene
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; fundierte Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung im Verfassen von Förderanträgen ist von Vorteil
Ihre Benefits
- Forschungsaktivitäten zu aktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen. Raum zur Entwicklung eigener Projekte.
- Individueller Karrieresupport
- Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team
- Gute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk
Arbeiten an der UniBE
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt
Die Universität Bern ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und begrüßt alle Personen, die zur Vielfalt und Exzellenz der Institution beitragen. Für weitere Informationen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Wojtek Przepiorka vom IFS.
Die Bewerbungen sollten ein kurzes Motivationsschreiben (maximal eine Seite), einen tabellarischen Lebenslauf, eine Liste der Veröffentlichungen mit Hervorhebung der drei für die ausgeschriebene Stelle relevantesten Veröffentlichungen, zwei Referenzen, die wir bei Bedarf kontaktieren können (keine Referenzschreiben), sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse (Hochschulzeugnis, Doktoratsdiplom) enthalten. Die erste Runde der Vorstellungsgespräche mit ausgewählten Kandidaten und Kandidatinnen wird voraussichtlich Ende August stattfinden.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens am 11.08.2026.
Die Bewerbungen sollten ein kurzes Motivationsschreiben (maximal eine Seite), einen tabellarischen Lebenslauf, eine Liste der Veröffentlichungen mit Hervorhebung der drei für die ausgeschriebene Stelle relevantesten Veröffentlichungen, zwei Referenzen, die wir bei Bedarf kontaktieren können (keine Referenzschreiben), sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse (Hochschulzeugnis, Doktoratsdiplom) enthalten. Die erste Runde der Vorstellungsgespräche mit ausgewählten Kandidaten und Kandidatinnen wird voraussichtlich Ende August stattfinden.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens am 11.08.2026.