Doktorand:in oder Postdoc in der Abteilung Bildungssoziologie mit Schwerpunkt auf Bildungsungleichheiten und familialen Prozessen
Arbeitsbeginn
Datum 01.08.2026 oder nächstmöglicher Zeitpunkt (spätestens 01.10.2026)
Arbeitsverhältnis
80-100%, befristet
Ihre Aufgaben
Bei Anstellung als Doktorand:in (befristet auf 4 Jahre)- Entwicklung und Durchführung eines eigenen Promotionsprojekts im thematischen Umfeld der Professur
- Mitarbeit an Forschungsprojekten zu Bildungsungleichheiten im Lebensverlauf mit Schwerpunkt auf familialen Zusammenhängen und intergenerationalen Prozessen
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Beteiligung an Aufgaben der Abteilung und an wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Beteiligung an der Lehre im Umfang von 2 SWS
Bei Anstellung als Postdoc (zunächst auf 3 Jahre befristet, mit Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre)
- Eigenständige Forschung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Bildungsungleichheiten und Bildungsprozesse, Familienkomplexität sowie intergenerationale Transmission sozialer Ungleichheit
- Beteiligung an laufenden Forschungsprojekten der Professur, insbesondere zu Bildungsungleichheiten, Familienprozessen, und biosozialen Ansätzen
- Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften sowie Mitwirkung an Drittmittelprojekten
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Beteiligung an der Betreuung von Studierenden sowie an organisatorischen Aufgaben der Professur und der Abteilung
- Lehre im Umfang von 4 SWS
Anforderungen
Gesucht werden Bewerber:innen mit einem sehr guten Hochschulabschluss in Soziologie, Erziehungswissenschaft, Demographie oder einer verwandten Disziplin.Für eine Anstellung als Doktorand:in
- abgeschlossenes Masterstudium (der Abschluss liegt nicht länger als 3 Jahre zurück)
- Interesse an Bildungs- und Ungleichheitsforschung, Familienforschung oder Lebensverlaufsforschung
- sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
- Interesse an internationaler Forschung und Publikationstätigkeit
Für eine Anstellung als Postdoc
- abgeschlossene Promotion oder kurz vor Abschluss der Promotion (die Promotion liegt nicht länger als 3 Jahre zurück)
- Forschungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
o Familienprozesse und Familienkomplexität
o intergenerationale Transmission sozialer Ungleichheit
- Erfahrung mit quantitativen Analysen großer Datensätze und statistischer Software (z. B. Stata und/oder R)
- Erfahrung mit internationaler Publikationstätigkeit
Für beide Stellenprofile
- Interesse an biosozialen Perspektiven auf Bildungs- und Ungleichheitsprozesse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an wissenschaftlicher Zusammenarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch ist Unterrichtssprache)
Wir bieten
- Einbindung in ein international vernetztes Forschungsumfeld im Bereich Bildungssoziologie, Familienforschung und sozialer Ungleichheitsforschung
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion, Habilitation oder eigene Drittmittelprojekte)
- Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der Universität Bern
Ihre Benefits
- Internationales Renommee
- Gute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk
- Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team
- Individueller Karrieresupport
Arbeiten an der UniBE
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt
Senden Sie ihre Bewerbung bitte als Gesamt-PDF-Dokument bis zum 30.06.2026 an sekretariat.edu@unibe.ch
Fragen zur Stelle?
Tina Baiertina.baier@wzb.eu
Fragen zur Bewerbung?
Sandra Sorgsekretariat.edu@unibe.ch